Für Ensinger bedeutet Compliance mehr als nur die Einhaltung geltender Gesetze. Compliance ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Unser Ziel ist es, stets ethisch und integer zu handeln.
Das ethisch verantwortungsvolle und rechtmäßige Verhalten jedes Einzelnen bei Ensinger bildet eine Vertrauensbasis für Geschäftspartner, Stakeholder und die Öffentlichkeit; und ist letztlich die Basis für den Erfolg der Ensinger Gruppe.
Aus diesem Grund hat Ensinger hat ein Compliance Management System etabliert, dessen Strukturen, Prozesse und Maßnahmen darauf abzielen, in jeder Hinsicht ordnungsgemäßes Verhalten im Konzern zu fördern und vor allem systematische Verstöße gegen geltendes Recht zu vermeiden.
Der Ensinger Verhaltenskodex bildet die Grundlage unserer Compliance Kultur. Er beschreibt die Grundsätze des ethisch verantwortungsvollen und rechtmäßigen Verhaltens.
Der Verhaltenskodex gibt Orientierung im beruflichen Alltag sowie in schwierigen Situationen und hilft, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Der Verhaltenskodex gilt konzernweit für alle bei Ensinger.
Bitte melden Sie jeden Verdacht auf einen tatsächlichen oder potenziellen Verstoß gegen Gesetze oder den Verhaltenskodex von Ensinger im Zusammenhang mit Geschäftstätigkeiten von Ensinger. Von besonderer Bedeutung sind Vorgänge, die auf eine strafbare Handlung (z.B. Diebstahl, Betrug, Bestechung, Umweltstraftaten etc.) oder auf einen systematischen Verstoß gegen geltende Regeln hindeuten.
Auch ein mögliches Fehlverhalten von Geschäftspartnern, das im Zusammenhang mit der Tätigkeit von Ensinger steht, kann gemeldet werden (z.B. ein Verstoß gegen Menschen- und Umweltrechte in der Lieferkette).
Das Vorgehen nach Eingang einer Meldung ist wie folgt:
Für weitere Informationen oder Anfragen wenden Sie sich bitte auf einem der folgenden Wege an das Compliance Team.